বরাবর,
ব্যবস্থাপনা পরিচালক এ্যান্ড সিইও
সামালা গ্রæপ
মুসাফির ভিলা (৪র্থ তলা), ৫০৭, মালিবাগ রেল গেইট, ঢাকা-১২১৭
বিষয় : Regional Director (RD) পদে নিয়োগ প্রাপ্তির আবেদন।
মাধ্যম : সংশ্লিষ্ট Corporate Director (CD).
জনাব,
আমি বিশ^স্ত সূত্রে জানতে পারলাম যে, সামালা গ্রæপের কর্পোরেট অফিস (বাংলাদেশ)-এর তত্ত্বাবধানে ভিত্তিক ১৬ (ষোল) জন RD নিয়োগ দেওয়া হবে। আমি......................রিজিওনের একজন RD পদ প্রার্থী হিসাবে RD সংক্রান্ত অপর পাতায় কোম্পানীর আরোপিত নিয়মাবলী/শর্তাবলী মেনে RD হতে ইচ্ছুক। সে লক্ষ্যে আপনার সদয় বিবেচনার জন্য নি¤েœ আমার তথ্যাদি পেশ করলাম ।
ক্রমিক নং | বিবরণ |
|
নাম: |
|
পিতার নাম: |
|
মাতার নাম: |
|
স্থায়ী ঠিকানা:-গ্রাম/মহল্লা: পো: থানা /উপজেলা জেলা: |
|
বর্তমান ঠিকানা: |
|
এন আই-ডি নং : |
|
পাসপোর্ট নং : (যদি থাকে ) |
|
মোবাইল নং : |
|
ই-মেইল আইডি : |
উক্ত বর্ণনা ও তথ্যাদির ভিত্তিতে আমাকে RD হিসাবে নিয়োগ প্রদান করতে মর্জি হয়।
তারিখ : ........................ বিনীত নিবেদক
স্বাক্ষর :...................
পূর্ণনাম :...................
সংযুক্তি
- পূর্ণাঙ্গ জীবন বৃত্তান্ত (সিভি)
- শিক্ষাগত যোগ্যতার ও অভিজ্ঞতার (যদি থাকে) সনদপত্রের ফটোকপি
- জাতীয় পরিচয় পত্রের ফটোকপি।
- সদ্য তোলা পাসপোর্ট সাইজের দুই কপি রঙ্গিন ছবি।
Regional Director(RD) নিয়োগ নীতিমালা
- 1.(ক) RD হবেন বাংলাদেশের জন্মগত নাগরিক এবং সংশ্লিষ্ট দেশে বসবাসকারী । RD হবেন একমুখী অর্থাৎ RD হিসাবে অর্পিত দায়িত্ব-কর্তব্য পালন-ই তার একমাত্র পেশা।
- (খ) শিক্ষাগত যোগ্যতা গ্রাজুয়েড/সমমান পাশ, বয়স নূন্যতম ৩০ বৎসর এবং কম্পিউটার অপারেটিং ও ইন্টারনেট ব্রাউজিং এ নলেজ থাকতে হবে। মার্কেটিং ও সেলস্ কার্যক্রমে অভিজ্ঞতা ও সহজাত আগ্রহ থাকতে হবে।
- 2. শিক্ষানবিশ প্রথম ৩(তিন)/৬(ছয়) মাস RD Salary 27,000/-(সাতাশ হাজার) টাকা + কর্ম সংশ্লিষ্ট টিএ/ডিএ। 5 (পাঁচ) জন Area Director(AD)নিয়োগ (সেটআপ) হওয়ার পর RD স্থায়ী নিয়োগ প্রাপ্ত হবেন এবং স্থায়ী নিয়োগে Salary হবে 35,000/- (পয়ত্রিশ হাজার) টাকা + কর্ম সংশ্লিষ্ট টিএ /ডিএ| RD ও কোম্পানি উভয় পক্ষের আলোচনা ও সিদ্ধান্তক্রমে RD-র জন্য সংশ্লিষ্ট RD সংগঠনের Total Sale-এর উপর একটা পারসেনটেজ ধরা হবে। এ ক্ষেত্রে RD-র নামে/বেনামে কোন Distributor ID থাকতে পারবে না।
Sales Target ও করণীয়
১. RD সংশ্লিষ্ট Regional Office-এর Incharge হিসাবে Regional Office এর Management ও Development কার্যক্রম পরিচালনা করবেন/করাবেন। RD Point FI Setup করত: প্রাথমিক পর্যায়ে (প্রথম তিন/ছয় মাস) FI Office থেকে RD কার্যক্রম শুরু করতে হবে। পরবর্তীতে কোম্পানি নিজ ব্যয়ে/বিনিয়োগে Complete Regional Office Setup করে দিবে।
২. RD সংগঠনে ৫(পাঁচ) জন AD ও ৫(পাঁচ) জন FCO Setup না হওয়া পর্যন্ত প্রতিমাসে অন্তত: ২(দুই) জন AD ও ২(দুই) জন FCO নিয়োগ দেওয়ানো ও AD Point Familyshop Setup করা এবং সংশ্লিষ্ট AD ও FCO-দের কার্যক্রম সুপারভাইজিং ও মনিটরিং করত: তাদের Daily/Weekly/Monthly Sales Target Fillup করাতে হবে।
৩. RD-র প্রতি বরাদ্দকৃত SAMALA Group-এর শেয়ারের পরিমাণ 3,000/-((তিন হাজার) শেয়ার RD নিজে Purchase করবেন/ অন্যকে করাবেন। যিনি শেয়ার Purchase করবেন,তিনি হবেন SAMALA Group-এর Shareholder.
৪. RD Panel-এ আগত ও RD Panel নামে Distributor User ID-সমূহের যাবতীয় ইনকাম থেকে রিজিওনাল অফিস ভাড়া, RD -সহ স্টাফ সেলারি ও অন্যান্য ব্যয় মিটানো হবে।
৫. সপ্তাহে কর্মদিবস ৬(ছয়) দিন। শুক্রবার সাপ্তাহিক ছুটি। প্রতিদিন সকাল ১০(দশ) টা থেকে রাত ৮(আট) টা পর্যন্ত হাজিরা ও মুভমেন্ট রেজিস্টার মেইনটেইন করত: কাজ করতে হবে এবং Daily Working Report Daily CD বরাবর জমা দিতে হবে।
৬. RD, Regional Office Management কার্যক্রম পরিচালনার জন্য 1 জন Regional Manager(RM),1 জন Regional Accountant (RA),1 জন Receiptionist,1 জন Office Peon ও অন্যান্য Employee প্রয়োজন সাপেক্ষে নিয়োগ দেওয়াবেন।
৭. স্থায়ী নিয়োগের মাস থেকে RD-র জন্য Car বরাদ্দ হবে।
৮. RD সংশ্লিষ্ট FamilyShop-এর প্রয়োজনীয় সংখ্যক Vendor সংগ্রহে FI-কে সার্বিক সহযোগিতা করবেন।
আমি RD নিয়োগ নীতিমালার উপরোল্লিখিত নিয়মাবলী/শর্তাবলী ভালভাবে পড়িয়া / অন্যের দ্বারা পড়াইয়া উহার মর্ম সম্যক অবগত এবং সেইগুলি মানিয়া চলিতে অঙ্গীকারাবদ্ধ হইয়া সুস্থ মস্তিষ্কে ও সরল মনে অন্যের বিনা প্ররোচনায় RD হিসাবে নিয়োগ প্রাপ্তির জন্য সম্মতি জ্ঞাপন করিলাম ।
স্বাক্ষর :
তারিখ: ...................
পূর্ণনাম :......………….
.